
Chef de service urbanisme politiques foncière et agricole - H/F
Dans le cadre d'un remplacement d'un an, et sous l’autorité du Directeur Aménagement Habitat politique agricole, vous serez en charge du service urbanisme politiques foncière et agricole composé 17 agents qui conduisent au quotidien plusieurs missions et projets :
- L'application et l'actualisation des documents d’urbanisme actuellement en vigueur (PLUIHMB, RLPI)
- La mise en œuvre de la politique agricole et alimentation
- L’élaboration du plan d’action foncière
- L’instruction des demandes d’autorisations d’urbanisme et la police de l’urbanisme pour 21 des 34 communes (service mutualisé ADS)
Vos missions
En tant que chef de service remplaçant, vous jouerez un rôle clé dans le management, la coordination et le pilotage des projets structurants du service. Vos principales responsabilités incluront :
- Management de proximité : encadrer et accompagner une équipe composée de :
- Une assistante du service,
- Un pôle planification (8 agents),
- Un pôle instruction ADS (6 agents),
- Une équipe dédiée à l’agriculture et à l’alimentation (2 agents).
- Participation active à la direction : contribuer à l’équipe de direction aménagement en garantissant la cohérence et la transversalité des activités du service avec les autres services de la direction (Aménagement opérationnel et Habitat).
- Encadrement et soutien des responsables de pôles : accompagner les responsables des pôles Planification et ADS dans leur rôle d’encadrement, tout en facilitant les synergies et les prises de décision.
- Pilotage des grands projets : assurer la réussite des projets stratégiques tels que la mise en œuvre du PLUI et du RLPI. Cela comprend :
- La formation des utilisateurs internes et externes,
- L’organisation des retours d’expérience du pôle ADS,
- L’anticipation et la gestion des évolutions du PLUI.
- Planification foncière : piloter l’élaboration d’un plan d’action foncière ambitieux, aligné avec les objectifs du PLUI, suivre les DIA (déclarations d'intention d'aliéner) et les demandes communales de délégation du DPU (droit de préemption urbain) avec rédaction de délibérations et décisions du Président.
En rejoignant le Grand Annecy, vous jouerez un rôle moteur dans la mise en œuvre de projets structurants pour un territoire en pleine dynamique d’évolution, tout en incarnant un leadership de proximité et de cohérence.
Expérience professionnelle
- 3 à 5 ans
Fourchette de salaire
- De 40 000€ à 55 000€ par an